立足新起點(diǎn)，展現(xiàn)新作為——海鴻集團(tuán)開展任前廉政談話，促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)履職

2月19日，海鴻集團(tuán)舉行新任職干部任前集體談話活動(dòng)。集團(tuán)黨委書記、董事長張成提出相關(guān)要求，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長徐崢嶸做專題廉政講課，集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席范海瑜主持活動(dòng)。

會(huì)上，集團(tuán)黨委副書記范海瑜宣布38名同志任職決定，同時(shí)勉勵(lì)集團(tuán)骨干走上新的崗位后，找準(zhǔn)位置，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，務(wù)實(shí)重干，在方方面面樹立起標(biāo)桿示范作用。

區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長徐崢嶸以《公職人員處分法》為題，對政務(wù)處分的原則、方針、適用規(guī)則、違法情形和處分程序等內(nèi)容進(jìn)行授課，對新任干部開展了教育提醒。他還強(qiáng)調(diào)，新任職干部一要堅(jiān)守好底線、紅線、高壓線，二要履行好一崗雙責(zé)，三要協(xié)助好上級領(lǐng)導(dǎo)建立健全內(nèi)控制度，四要做好自身建設(shè)。

新任職干部代表先后做任前表態(tài)發(fā)言，表示今后將做到認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、公私分明，以更高更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。

集團(tuán)黨委書記、董事長張成對履新干部表示祝賀，指出集團(tuán)一貫堅(jiān)持“有為才有位、人崗相宜、不拘一格用人才”為選人用人導(dǎo)向，不斷完善選人用人工作機(jī)制，抓實(shí)干部隊(duì)伍建設(shè)。他對新任職干部提出四點(diǎn)要求，一是帶好頭，在自我要求、市場開拓、工程建設(shè)、甘于吃苦方面要以上率下，放好樣子；二是會(huì)管理，在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律四方面都要管理到位；三是善經(jīng)營，要給準(zhǔn)方向、給對方法；四是知敬畏，嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，清白做人、做事。